Ihre Aufgaben Psychosoziale Beratung und Betreuung von Eltern und Familien Frühgeborener und akut lebensbedrohlich und/oder chronisch kranker Neugeborener Diagnostik, psychotherapeutische Einzel- und Gruppenangebote sowie Familiengespräche von chronisch schmerzerkrankten Kindern und Jugendlichen Akute Krisenintervention Vernetzung zu vor- und nachgeschalteten Kooperationspartnern und Behandlern zur Vermittlung von Unterstützungsangeboten Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit EDV-gestützte Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Therapieausbildung ist von Vorteil Berufserfahrung in der psychosozialen Arbeit und Beratung im klinischen Bereich ist erwünscht Ausgeprägte Teamfähigkeit und unbedingtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eigenverantwortliche, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise Professionalität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit im Umgang mit kranken Kindern, Jugendlichen und deren Familien verbunden mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion Unser Angebot Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Diplom-Psychologin Sonja Ickinger Leitung des Psychosozialen Dienstes 0821/400-9310 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 25.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben Im Rahmen eines Studienprojekts gehören zur Analyse von Schmerzen als Spätfolgen bei Kindern und Jugendlichen nach einer onkologischen Erkrankung, die Anwendung und Validierung eines speziell entwickelten Fragebogens sowie Unterstützung bei der: Dokumentation und Verwaltung der gewonnenen Studiendaten Kommunikation und Koordination studienbezogener Aufgaben an die beteiligten Institute Aufbereitung und Auswertung der finalen Studienergebnisse Ihr Profil Abgeschlossenes oder ein in Abschluss befindliches Bachelor-Studium der Psychologie Erfahrungen mit psychologischer Fragebogen-Diagnostik Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten, Datenverwaltung und SPSS Hohe kommunikative Fähigkeiten und zeitliche Flexibilität Engagement, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten Emotionale Belastbarkeit im Umgang mit schwerkranken Kindern und Jugendlichenn Unser Angebot Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team Die allgemeinen Vorteile eines öffentlichen großen Arbeitgebers Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Sonja Ickinger Leitung Dipl.
Das Angebot: Attraktive Tätigkeit in einem modern ausgestatteten Klinikum der SchwerpunktversorgungGesamtes Leistungsspektrum im Bereich der Kinder und Jugendpsychiatrie mit Schwerpunkt in der evidenzbasierten MedizinDurchführung von verhaltens- und systemisch familientherapeutischen InterventionenWeitreichende Unterstützung von zahlreichen Fort- und WeiterbildungenEine attraktive und leistungsorientierte Vergütung zuzüglich ZusatzleistungenZahlreiche Schulen in der direkten Umgebung sowie ein betriebsinterner KindergartenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihr Profil: Sie suchen nach einer Herausforderung als Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Sie verfügen über eine entsprechende Facharztanerkennung oder befinden sich in fortgeschrittener WeiterbildungMit einer verantwortungsbewussten und engagierten Arbeitsweise können Sie überzeugen Ein wertschätzender Umgang mit Kollegen, Angehörigen und Patienten rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) in einem motivierten Team im Bereich der pädiatrischen Palliativversorgung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Pflegediensten, Elterninitiativen und Sozialdiensten Flexible Dienste zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Anstellung als Facharzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Ansprechende Umgebung mit hohem Freizeitwert sowie nahegelegenen Schulen und Kindertagesstätten Sehr gute Verkehrsanbindung an Koblenz und Bonn Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Sie besitzen die Facharztanerkennung Kinder- und Jugendmedizin und haben die Zusatzweiterbildung Pädiatrische Palliativmedizin absolviertSie können sich mit dem besonderen Tätigkeitsbereich in der Palliativversorgung identifizieren Interesse an der aktiven Mitwirkung und Gestaltung des Leistungsangebotes ist für Sie selbstverständlich Ihre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität gekennzeichnet Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Aktive Beteiligung am Neuaufbau der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin mit vorangehender Tätigkeit in einem modernen MVZ Breites Spektrum des Fachbereichs Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkten in der Kinderendokrinologie und der Neonatologie Allgemeinpädiatrische Versorgung von Patienten im Kindes- und Jugendalter einschließlich einer engen interprofessionellen Zusammenarbeit Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie zahlreichen Kindergärten und Schulen in der Umgebung Schnelle Verkehrsanbindung an Tübingen und Reutlingen Ihr Profil: Sie interessieren sich für die Position als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) und sind im Besitz der entsprechenden Facharztanerkennung Neben Ihrer leistungs- und lernbereiten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit aus Flexibilität und Aufgeschlossenheit runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Oberarzt (m/w/d) in einer zukunftsfähigen Rehabilitationsklinik für Kinder und Jugendliche Breites Aufgabenspektrum in allen Bereichen der Kinder- und Jugendpsychiatrie Schwerpunkte liegen auf der Behandlung von Medienabhängigkeiten, Neurodermitis, Angststörungen und depressiven Erkrankungen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, pädagogischen Therapeuten, Sporttherapeuten und Lehrern (m/w/d) Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und zahlreichen Benefits Eine Anstellung als Oberarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Kinderbetreuung und Schulen sichern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Landschaftlich reizvolle Lage in Nähe von Trostberg, Salzburg und dem Chiemsee Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine Stelle als Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) an und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen sowie idealerweise in der Rehabilitations- und Sozialmedizin mit Ihre Persönlichkeit weist ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Einsatzfreude und Einfühlungsvermögen auf Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Langfristige Festanstellung als Facharzt (m/w/d) in einer zukunftsfähigen Rehabilitationsklinik für Kinder und Jugendliche Breites Aufgabenspektrum in allen Bereichen der Kinder- und Jugendpsychiatrie Schwerpunkte liegen auf der Behandlung von Medienabhängigkeiten, Neurodermitis, Angststörungen und depressiven Erkrankungen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, pädagogischen Therapeuten, Sporttherapeuten und Lehrern (m/w/d) Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und zahlreichen Benefits Eine Anstellung als Facharzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Kinderbetreuung und Schulen sichern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Landschaftlich reizvolle Lage in Nähe von Trostberg, Salzburg und dem Chiemsee Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine neue Position als Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) an und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen sowie idealerweise in der Rehabilitations- und Sozialmedizin mit Ihre Persönlichkeit weist ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Einsatzfreude und Einfühlungsvermögen auf Sie fühlen sich angesprochen?
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Im Auftrag unseres Kunden, einer Fachklinik, suchen wir einen im Großraum Krefeld Das Angebot: Abwechslungsreiche Herausforderung als Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in einer modernen FachklinikVolles Leistungsspektrum mit breitgefächerten Therapiemöglichkeiten vielfältiger psychologischer Erkrankungen, darunter Bipolare, Ess-, Angst-, Zwangs- und Schlafstörungen sowie ADHS, Autismus-Spektrum-Störungen, PTBS, Schizophrenie, Depressionen, Borderline, Burnout, Psychosen und psychosomatische MigräneUnterstützung diverser Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Ausbildung und Anleitung von AssistenzärztenAnstellung als Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kitas und Schulen in der NäheLandschaftlich idyllische Umgebung mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung an Krefeld, Düsseldorf und Köln Ihr Profil: Sie sind interessiert an einer beruflichen Herausforderung als Oberarzt Kinder- und Jugenmedizin (m/w/d) und bringen die entsprechende Facharztanerkennung mitIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern, ausZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Spannende Einsatzmöglichkeit als Facharzt (m/w/d) in einer Festanstellung mit langfristiger Perspektive Breites Behandlungsspektrum pädiatrischer Erkrankungen, einschließlich Neonatologie Diagnostik und Therapie von Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Erkrankungen der Atemwege, gastroenterologischen Erkrankungen sowie neuropädiatrischen Störungen Moderne medizintechnische Ausstattung einschließlich Echokardiographie, Endoskopie, Intensivbetten und Inkubatoren sowie Fototherapie Leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit Kindergärten und Schulen befinden sich im näheren Umfeld Idyllischer Standort mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie schneller Erreichbarkeit von Stendal, Wolfsburg und Braunschweig Ihr Profil: Sie suchen eine neue Herausforderung als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) und haben eine entsprechende Facharztanerkennung Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen bringen Sie mit Ihr Profil zeichnet sich durch fachliche und soziale Kompetenz, Empathiefähigkeit sowie Kollegialität aus Sie fühlen sich angesprochen?
In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen rund 200 Betten und 350 Mitarbeiter:innen.Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits - und Krankenpfleger bzw. als Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger oder als Hebamme (m/w/d) und Abgeschlossenes Pflegemanagement Studium bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Leitungserfahrung - idealerweise in einer Kinderklinik Ausgewiesene Erfahrungen in der bereichsübergreifenden und interdisziplinären Steuerung des Tagesgeschäfts mehrerer PflegebereicheEine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie als Mitglied der Klinikleitung die Zukunft des Zentrums mitgestalten Eine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche (auch fachspezifische) Fort-, Aus - und Weiterbildungsangebote Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Das Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Unser Dankeschön: Einen interessanten und anspruchsvollen ArbeitsplatzEine strukturierte EinarbeitungFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe P8) Die Möglichkeit zur persönlichen WeiterentwicklungVereinbarkeit von Beruf und FamilieFlexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum fürs LebenEin lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeitenMindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der StationUnterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten im Rahmen der BezugspflegeKontaktpflege zu Angehörigen und ÄmternBeteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst Ihr Profil: Abschluss als Pflegefachmann/-frau oder Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der PsychiatrieFreude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit mit psychisch kranken PatientenTeamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitBereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Klinikpflegeleitung, Herr Bertram, unter der der Telefonnnummer 05353 902806.
Unser Dankeschön: Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz Eine strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe P8) Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum fürs Leben Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten im Rahmen der Bezugspflege Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst Ihr Profil: Abschluss als Pflegefachmann/-frau oder Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Psychiatrie Freude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit mit psychisch kranken Patienten Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Klinikpflegeleitung, Herr Bertram, unter der der Telefonnnummer 05353 902806.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Gutachten, Unterricht an Krankenpflegeschule) Arbeitsumfeld: Ein engagiertes, wertschätzendes und aufgeschlossenes Team Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte geben Ihnen gerne Herr Dr. Keutler, Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Frau Dr. med.
Gutachten, Unterricht an Krankenpflegeschule) Arbeitsumfeld: Ein engagiertes, wertschätzendes und aufgeschlossenes Team Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte geben Ihnen gerne Herr Dr. Keutler, Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Frau Dr. med.
Was wir Ihnen bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken Möglichkeit zum Dienstradleasing eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente Das bringen Sie mit Idealerweise sind Sie bereits im Besitz der Approbation zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d/x) oder befinden sich in fortgeschrittener Ausbildung zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d/x).
Ihr Profil: Sie sind erfahrener Facharzt (m/w/d) der Kinder- und Jugendheilkunde Sie sind eine Persönlichkeit, die seit Jahren in verantwortlicher Position im Bereich Pädiatrie tätig ist Sie bringen die Voraussetzungen mit, alle Aufgaben im Rahmen der Funktion in einem Lehrkrankenhaus zu erfüllen und verfügen neben dem Abschluss zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin über ausreichende Berufs- und Klinikerfahrung Wünschenswert wäre eine Schwerpunktbezeichnung z.B.: Pneumologie, Gastroenterologie etc. und die Zusatzbezeichnung: Neonatologie und Intensivmedizin Abteilungsübergreifendes Verständnis, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzten sind für Sie selbstverständlich Ihre Perspektiven: Sie erwartet eine interessante und herausfordernde Tätigkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven, erwartet Sie ein engagiertes und kompetentes Team in einem gut geführten Haus Chefarztvertrag mit einer der Position entsprechenden Vergütung Ihre Aufgaben: Sie sind als Chefarzt m/w/ d für die Führung des ärztlichen Personals und der Patientenversorgung der Fachabteilung verantwortlich Sie arbeiten in Kooperation mit den anderen Fachbereichen den Chefärzten und der Krankenhausleitung zusammen Sie sind innovativ und sind an der Weiterentwicklung der Abteilung interessiert Interesse?
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.
LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie Fit durch den Job!
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights unbefristete Festanstellung FAQ-Geburtshilfe: Neonatologie Frühgeborenen Versorgung (Video-Link Fr.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights unbefristete Festanstellung FAQ-Geburtshilfe: Neonatologie Frühgeborenen Versorgung (Video-Link Fr.
Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet. Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow.
LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie Fit durch den Job!
Nachweis über begonnene oder abgeschlossene Dissertation, unter Angabe des Betreuers (m/w/d), promotionsberechtigte Fakultät sowie zweiseitiges Exposé der Dissertation Das können Sie erwarten Eine interessante Tätigkeit in einem Klinikum und führenden ForschungsinstitutSympathische Kolleginnen und Kollegen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieDie Vergütung der Praktischen Tätigkeit am ZI und der Lehrtherapien in unserer Lehrambulanz orientiert sich an den gesetzlichen Bestimmungen.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights moderne, frisch sanierte Station integrierte Wahlleistungsversorgung Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Nachweis über begonnene oder abgeschlossene Dissertation, unter Angabe des Betreuers (m/w/d), promotionsberechtigte Fakultät sowie zweiseitiges Exposé der Dissertation Das können Sie erwarten Eine interessante Tätigkeit in einem Klinikum und führenden Forschungsinstitut Sympathische Kolleginnen und Kollegen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Vergütung der Praktischen Tätigkeit am ZI und der Lehrtherapien in unserer Lehrambulanz orientiert sich an den gesetzlichen Bestimmungen.
Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten. Highlights moderne, frisch sanierte Station integrierte Wahlleistungsversorgung Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Im Hof befindet sich ein Spielplatz für Kinder und Ruheplätze für Eltern im Garten.Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder bei einem Sozialversicherungsträger Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Anwenderkenntnisse Hospidea-Software wären idealUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag mit sehr gutem Gehalt und betrieblicher Altersversorgung Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung der Fachklinik 30 Tage Jahresurlaub Jobticket Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet. Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow.
LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen AkademieFit durch den Job!
Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie Fit durch den Job!
Unser Angebot an Sie eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich in einer spezialisierten KJP- Ambulanz ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken Möglichkeit zum Dienstradleasing eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente Das bringen Sie mit eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d/x), Medizinischen Fachangestellten oder zur*zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen ausgeprägte Empathie und Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Flexibilität im Umgang mit unseren Patient*innen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz und eine starke Teamorientierung, insbesondere im Rahmen der multiprofessionellen Zusammenarbeit Geduld, Belastbarkeit und Kreativität als wesentliche Eigenschaften im Arbeitsalltag ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine klare Sicherheitsorientierung So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Terminvergabe, Koordination und professionelles Telefonmanagement sowie sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung der Sprechstunden Aufnahme und umfassende Dokumentation der Patient*innen; in dem Zuge auch Organisation von Akten, Befunden und Schriftverkehr Kommunikation mit Jugendämtern, Schulen und Kostenträgern Unterstützung bei der Abrechnung unter Berücksichtigung von EBM- und PIA-Richtlinien Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Ihre Aufgaben Unterstützung der Prüfärzte (m/w/d) in der Organisation und Durchführung von klinischen Studien im Rahmen des Interdisziplinären Studienzentrums Organisation und Verarbeitung von Patienten-Proben/Biomaterialien Einhalten der Protokollvorgaben und gesetzlichen Richtlinien Studienbezogene Zusammenarbeit mit Klinikmitarbeitern, Monitoren und Behörden Patientenkontakt und Terminorganisation Dokumentation auf Papier-/elektronischen Dokumentationsbögen Dokumentenablage und -organisation Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Dokumentar (m/w/d), möglichst mit Erfahrung in klinischen Studien Qualifizierung zur Studienassistenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationstalent MS-Office-Kenntnisse Unser Angebot Neue Aufgaben und Herausforderungen sowie die Möglichkeit zur persönlichen Qualifikation und Weiterentwicklung in einem aktiven, expandierenden Studienzentrum und Studiennetzwerk Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen interdisziplinären Team Ein innovatives vielseitiges Aufgabengebiet mit einer sehr guten und intensiven Einarbeitung Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Markus Hanisch Organisatorische Leitung Studienabteilung 0821/400-9343 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 08.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Tätigkeit in einem Leitungsteam mit regelmäßigen Rücksprachen die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zur Einrichtung: Caritas Haus für Kinder Isardamm Geretsried Sie sind verantwortlich für... die Hilfestellung bei alltäglichen Aufgaben (Wechsel der Kleidung, Vor- und Nachbereitung der Speisen, Vor- und Nachbereitung beim Basteln, Turnen, etc.) die Entlastung der pädagogischen Ergänzungs- und Fachkräfte als zusätzliche Kraft in der Gruppe (z.B. beim Händewaschen, Zähneputzen, Freispiel im Garten, etc.) ein zusätzliches Angebot (Vorlesen, Brettspiele, Malen in Kleingruppen) die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als Quereinsteigerin sich über die Qualifizierungsmaßnahme (StMAS Modul A/B) zur Assistenzkraft / Ergänzungskraft weiterbilden möchten , oder bereits als Tagespflegekraft/Assistenzkraft qualifiziert sind. selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln die Deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Deine Aufgaben Durchführung von ärztlichen Diagnostiken einschließlich der Dokumentation und dem Schreiben von Förder- und Behandlungsplänen nach ICD-10 Kriterien und Förderzielen nach der ICF-CY Medizinische Aufsicht über die Kinder, die im Rahmen der Komplexleistung betreut werden Durchführung von regelmäßigen, interdisziplinären Fallgesprächen mit den Therapeuten der Frühförderung Vertretung des Förderzentrums nach außen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Elternbegleitung und -beratung Dein Profil Du bist Facharzt:in für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Du verstehst unter Frühförderung ein ganzheitliches und interdisziplinäres System, dass neben Diagnostik, Förderung und Therapie ebnefalls Beratung umfasst Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Testverfahren der interdisziplinären Frühförderung Empathische und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kind und Familie Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Dokumentationssoftware (wünschenswert Kenntnisse in Sofia) Unser Angebot Ein fachlich attraktives Aufgabengebiet als Alternative zu Bereitschaften und Schichtdienst im stressigen Klinikalltag Wunscharbeitszeit im Zeitfenster von Mo-Fr 08-18 Uhr Interdisziplinärer Austausch im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie Supervision und Fortbildungen Perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verlässliche Planung Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen! Fragen beantwortet: Janine Couniotakis Tel.: 01733456196 oder 0231 / 13889 - 160 Bitte sende uns deine Bewerbung über den „Bewerben“-Button zu.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Deine Aufgaben Durchführung von ärztlichen Diagnostiken einschließlich der Dokumentation und dem Schreiben von Förder- und Behandlungsplänen nach ICD-10 Kriterien und Förderzielen nach der ICF-CY Medizinische Aufsicht über die Kinder, die im Rahmen der Komplexleistung betreut werden Durchführung von regelmäßigen, interdisziplinären Fallgesprächen mit den Therapeuten der Frühförderung Vertretung des Förderzentrums nach außen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Elternbegleitung und -beratung Dein Profil Du bist Facharzt:in für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Du verstehst unter Frühförderung ein ganzheitliches und interdisziplinäres System, dass neben Diagnostik, Förderung und Therapie ebnefalls Beratung umfasst Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Testverfahren der interdisziplinären Frühförderung Empathische und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kind und Familie Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Dokumentationssoftware (wünschenswert Kenntnisse in Sofia) Unser Angebot Ein fachlich attraktives Aufgabengebiet als Alternative zu Bereitschaften und Schichtdienst im stressigen Klinikalltag Wunscharbeitszeit im Zeitfenster von Mo-Fr 08-18 Uhr Interdisziplinärer Austausch im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie Supervision und Fortbildungen Perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verlässliche Planung Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen! Fragen beantwortet: Janine Couniotakis Tel.: 01733456196 oder 0231 / 13889 - 160 Bitte sende uns deine Bewerbung über den „Bewerben“-Button zu.
Bademeister*in in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 h/Woche) Ihre Perspektiven: Eine vielseitige und unbefristete Tätigkeit in einem engagierten und interdisziplinären Team Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Attraktive Mitarbeiter-Vorteile und Benefits Sozialleistungen eines etablierten Dienstleistungsunternehmens Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen Urlaubsanspruch über dem gesetzlichen Rahmen Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche Kostenfreie Kinderbetreuung im Notfall Ihre Aufgaben: Durchführung von verschiedenen Massagetherapien Therapiedokumentation im digitalen Klinikinformationssystem Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Masseur*in / Med.
Aktuell bieten wir folgende Einsatzmöglichkeiten an: Kinderbetreuung (ab 01.09.2026) Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 2 bis ca. 12 JahrenHaustechnik (ab 01.09.2026) Unterstützung bei Instandsetzungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten im Innen- und AußenbereichTiertherapeutischer Bereich und Betreuung der Tiere (ab 01.09.2026) Unterstützung bei den Therapien für Erwachsene und Kinder sowie Versorgung und Fütterung der klinikeigenen Tiere Was erwartet Dich bei uns? Die Möglichkeit, zukunftsträchtige Berufe kennenzulernen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammelnEin attraktives monatliches TaschengeldZuschuss zum D-Ticket JugendBW (Teilnahme am FSJ/FÖJ berechtigt zum Erwerb des D-Ticket JugendBW)Eine kostenfreie Mahlzeit am Tag30 Tage Urlaub pro JahrEin familiäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Teamaktivitäten und BetriebsfeiernDie Anerkennung des Jahres bei der Studienplatzvergabe als Wartezeit bzw. in einigen Fällen die Anrechnung der Einsatzzeit als Praktikum bei Universitäts- und Hochschulstudiengängen Das nächste Einsatzjahr für ein FSJ oder FÖJ beginnt am 01.09.2026 und dauert jeweils mindestens sechs und höchstens 18 Monate.
Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
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